Lena Zetterberg Björk, copywriter
Lena Zetterberg Björk

Kommunikations-konsult

Skapa effektiv kommunikation utan kompromisser.

Använder ni era resurser optimalt? 

Är kunderna och medarbetarna nöjda? 

Funkar samarbetet kring kommunikationen? 

Eller låter ni andra i organisationen tycka till så mycket att ni kompromissar med både kvaliteten och era prioriteringar?

Det är varken unikt eller konstigt.

Fyra av fem marknads- och kommunikationschefer jag frågat säger att teamet skapar bra kommunikation. Men sen kommer andra och tycker till. Och kvar blir en medioker kompromiss.

Men det behöver inte vara så.

”Vi försöker mäta det mesta. Men mycket som görs på marknad kan ibland vara av gammal vana eller att man nöjer sig med ett visst resultat.”

Lena Zetterberg Bjork

Från spretig tonalitet till jämn kvalitet​

Verktyg, processer och en gemensam syn

Effektiv kommunikation behöver:

  • en gemensam syn på målgruppen och varumärket
  • en process för planering, skrivande och uppföljning
  • en vana att agera på insikter.

Som kommunikationskonsult hos er kan jag göra en kartläggning av hur kommunikationen fungerar idag. 

Hur ni samarbetar i teamet. Hur ni följer upp och tar vara på insikter. Hur ni förankrar det ni gör med resten av organisationen. 

Sedan genomför jag de förändringar som behövs tillsammans med ditt team. 

Det kan handla om verktyg, processer och utbildning.

Men också om självförtroende, tydlighet i mandat och uppbyggande feedback.

Låt mig bidra till din organisations mål med mina samlade erfarenheter av digital kommunikation.

Kraften i nya perspektiv

Få syn på tidstjuvarna. Så ni kan fokusera på effekten.

Jag har varit en del av nio olika marknads- och kommunikationsavdelningar genom åren.

Stora och små. Som anställd och konsult. Både i ledande roller och som kommunikatör och copywriter. 

Överallt ser jag återkommande mönster och utmaningar som slukar tid.

Jag har också sett vad nya perspektiv och små ändringar i arbetssätt kan leda till.

Lena Zetterberg Björk

”Vi hoppar ofta rakt in i produktion utan att reflektera över vem vi skriver för och vad de behöver veta.”

Så här kan det gå till

Jag hjälper er att forma processer och stärka kompetens. Som ger större effekt med befintliga resurser.

Exempel på upplägg:

  1. Kartläggning av utmaningar och styrkor 
  2. Genomgång av processer och verktyg
  3. Utvärdering och förbättringsförslag
  4. Workshop och förankring
  5. Implementation av nya processer och verktyg
  6. Utbildning och kompetensutjämning
  7. Uppföljning

 

De första sex stegen tar ungefär 12–13 veckor (kalendertid).

Ett par månader efter det följer jag upp era hur det har gått och hjälper er med eventuella utmaningar.

Redo att ta in en kommunikationskonsult?

Hör av dig till mig och berätta om utmaningarna i ditt kommunikations- eller marknadsteam, så tar jag fram ett förslag på upplägg och pris.